Korporativno upravljanje
Politika korporativnog upravljanja usmjerena je na predanost načelima održivog razvoja, ekonomske učinkovitosti, finansijskog zdravlja i odgovornosti za klijente, zajednicu i ekonomiju u kojoj posluje, i svojim zaposlenicima. U svrhu uspostave visokih standarda i ostvarenja dobrog korporativnog upravljanja, transparentnosti poslovanja kao osnove za zaštitu dioničara, investitora i drugih nosilaca interesa, te brige za radnike i održivi razvoj, Banka se pridržava posebno sljedećih načela:
- Potpuna i bezuslovna usklađenost sa zakonskim i podzakonskim propisima u BiH, uključujući ESG standarde
- Poslovna transparentnost
- Zaštita prava dioničara
- Jasno definisane ovlasti i odgovornosti organa Banke
- Saradnja između Uprave Banke i Nadzornog odbora, transparentnost odnosa između svih organa Banke, zaposlenih, dioničara, klijenata i javnosti u cjelini
- Efikasan sistem internih kontrola
- Usklađenost sa standardima za sprečavanje pranja novca i finansiranja terorističkih aktivnosti
- Usklađenost sa standardima zaštite podataka
- Sprečavanje sukoba interesa
- Implementacija antikorupcijskih politika.
Održivi razvoj je temelj dobrog poslovnog upravljanja i povećanja konkurentnosti i podrazumijeva proces razmatranja i uzimanja u obzir okolinih, društvenih i upravljačkih (ESG) faktora kao i stratešku odrednicu Banke. Banka utjecaje svog poslovanja temelji na Ciljevima održivog razvoja Ujedinjenih naroda.
Banka provodi visoke standarde kroz Etički kodeks i Poslovni kodeks koji promiču kulturu integriteta, dok je Odbor za održivost uspostavljen s ciljem adekvatnog, efikasnog i cjelovitog upravljanja konceptom finansijskog zdravlja, održivosti i pristupa Banke upravljanju klimatskim i okolišnim rizicima.
- uspostavlja mehanizme praćenja i upravljanja rizicima koji osiguravaju otpornost i dugoročno očuvanje vrijednosti za poslovanje Banke. Posebna pažnja posvećena je procesu adekvatne procjene rizika i pravovremene identifikacije rizika koji služe kao osnova za donošenje poslovnih odluka.
- održava prakse korporativnog upravljanja kroz savjesno upravljanje i odgovornost Uprave Banke, Nadzornog odbora i višeg menadžmenta.
- provodi visoke standarde kroz Etički kodeks i Poslovni kodeks koji promovišu kulturu integriteta
- definiše standarde i redovne kontrole u svim relevantnim poslovnim procesima radi identifikacije i sprječavanja potencijalno nezakonitih ili neetičkih praksi
- kontinuirano unapređuje sisteme za upravljanje podacima kako bi se osiguralo pravovremeno, relevantno i transparentno finansijsko i nefinansijsko izvještavanje
- objavljuje informacije o svom radu na transparentan, tačan i pravovremen način, uključujući ESG podatke u skladu sa relevantnim propisima